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Francesca approda alla Edison più di 20 anni fa per studiare l’archivio storico fotografico. Dopo gli studi e le attività di ricerca in storia dell’industria, inizia la sua esperienza aziendale nella comunicazione, occupandosi da subito di progetti ambientali e sociali. La personale passione per lo sviluppo sostenibile coincide con il percorso dell’impresa nel campo della responsabilità sociale che si manifesta formalmente nel 2009 con la costituzione della funzione Sostenibilità che guiderà fino al 2021. Il lavoro sulla sostenibilità delle strategie e sui processi di business si accompagna alle attività di stakeholder engagement, ai progetti sociali e la partecipazione a network e gruppi di lavoro nazionali e internazionali impegnati su questi temi. In particolare, partecipa alla fondazione del United Nation Global Compact Network Italia e fa parte del suo consiglio direttivo, occupandosi in particolare di diritti umani e inclusione, al Centro per la Cultura d’impresa e da qualche anno fa parte del CDA dell’Università della Tuscia di Viterbo. Dedica buona parte del suo tempo libero al rugby, sviluppando progetti educativi, sociali e di trasformazione culturale. Da molti anni rifletteva sulla creazione di una fondazione sociale e il periodo della pandemia ha dato la spinta necessaria per sviluppare un progetto che potenziasse la dimensione sociale di Edison e favorisse una vera e propria trasformazione culturale delle sue persone.
Programme and Partnership Manager Fondazione EOS (Edison Orizzonte Sociale)
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